Je größer das Unternehmen, desto mehr setzen die Verantwortlichen auf die Weiterbildung digitaler Kompetenzen. Laut Digitalverband Bitkom investieren im Durchschnitt 57 Prozent der Unternehmen gezielt in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt. Im Vergleich zu 2016 sind es zwei Prozent mehr. Die geringe Steigerung liegt wohl auch an der guten Auftragslage.